WEBREVIEW

مشاركة العمال في تسيير المؤسسة الوطنية : واقع وتحديات

بعيدا عن التايلورية ومفهومها الميكانيكي لعامل , فإن مفهوم التسيير بالمشاركة يمثل لدى العديد من المسيرين اليوم الرهان الحقيقي لتحقيق أفضل منافسة، باعتباره يعمل على تعبئة أذكياء كل المستويات التنظيمية بالمؤسسة بما في ذلك التنفيذية منها.
وباعتبار أن مبدأ المشاركة ليس بغريب على المؤسسة الوطنية، فمن الضروري الكشف عن مكانته في الممارسات التسييرية المختلفة التي عرفتها هذه المؤسسة، ابتداء من التسيير الذاتي، مرورا بالتسيير الاشتراكي، ثم الاستقلالية وصولا إلى الخوصصة.
في هذا المقال نسعى، انطلاقا الدراسة نظرية لأسلوب التسيير بالمشاركة، الى معالجة نقدية لهذه لتطبيقات هذا الاسلوب، وكذا تسليط الضوء على التحديات المفروضة على المؤسسة الوطنية في هذا المجال.


Document joint


 
| info visites 3366128

Suivre la vie du site fr  Suivre la vie du site Sciences sociales et humaines  Suivre la vie du site مجلة العلوم الإنسانية  Suivre la vie du site Numéro 02   ?

Creative Commons License