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L’accord d’association européenne et ses effets sur la relation de travail

Les problèmes de relation et de droit de travail à propos de l’accord d’association Algérie et l’Union Européenne, liées directement en dépit des apparences, car l’accord avec l’Europe n’est pas un simple recueil de principes juridiques et l’ajustements tarifaires, mais c’est un dispositif global qui touche à la fois la politique les échanges commerciaux et les relations économiques, sociales, et culturelles ; c’est-à-dire qu’il s’intéresse au premier lieu au fonctionnement des entreprises, et tous ce que implique en matière d’emploi, de rentabilité, et l’organisation de travail.


Auteur(s)

Akkache A.

 
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